培训发展
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培训发展

员工培训
 1、新员工培训:包括企业文化、应知应会、规章制度等让新晋员工能够比较全面的了解我们的企业;
 2、技术培训:通过项目的实践培训和专业知识不断的补充和创新,定期组织相关知识的学习和培训。依靠杰赛科技的研发能力和技术优势,通过不断的培训来更新技术人员的专业知识;
 3、管理培训:根据岗位需要,通过邀请专业公司、专家或参加并组织的培训会等多种形式,对公司中高层干部进行管理能力与理论的知识培训。